Billets d'humeur

Lean : pour l’implication des équipes

Laissons les boites à outils et les méthodologies pour ce qu’elles sont !

Certains consultants et praticiens lean interviennent avec d’énormes boites à outils et avec les certitudes de la méthode et des chiffres.

Pour tous ces gens a simple message :

Si vous prévoyez pas de prendre en compte les gens et comment ils se sont épanouis dans le cadre de vos efforts Lean, vous n’avez pas mis en œuvre le Lean !

 

Ménard

Share
Published by
Ménard

Recent Posts

Comment réaliser un projet de changement participatif ?

Vous souhaitez lancer un projet de changement dans votre entreprise. Nouveaux process, introduction de nouvelles…

7 ans ago

Praxium – offreur de solutions Industrie du Futur

Praxium est référencé dans l’annuaire des offreurs de solutions Industrie du Futur Offreurs de solutions…

7 ans ago

# CPC – Rencontres du Conseil – 19 mars 2018

La Chambre Professionnelle du Conseil - Arc Ouest organise sa 3ème édition des Rencontre du…

7 ans ago

Évaluez votre maturité digitale avec le digitalomètre de BPI

Le digitalomètre de BPI  aide les entreprises à appréhender leur maturité digitale. Ainsi, après votre…

7 ans ago

Lean et Digital un article de Parlons Lean – Le blog du Lean et du Lean Six Sigma

Le 19 avril 2017, par Cyril Bourgeon C’est le grand sujet du moment : l’entreprise digitale,…

8 ans ago

Les 14 principes Toyota Way

«Fondez vos décisions de manager sur une philosophie à long terme, même au détriment d'objectifs financiers…

9 ans ago